Kaj je prerazporeditev osebja?
Kaj je prerazporeditev osebja?

Video: Kaj je prerazporeditev osebja?

Video: Kaj je prerazporeditev osebja?
Video: KAJ JE PRAVA ZGODOVINA - Miran Rubin - 10. del 2024, November
Anonim

Prerazporeditev je takrat, ko podjetje išče aktualne zaposlenih drugo delovno mesto v podjetju, s čimer se izognemo odpuščanju.

Podobno se lahko vprašamo, kaj pomeni prerazporeditev na delovnem mestu?

HR, DELOVNO MESTO , UPRAVLJANJE. postopek premestitve zaposlenih na drugo delovno mesto ali pošiljanja na delo na drugo mesto: prerazporeditev v/ znotraj sth Zaposleni, ki so izgubili službo, bodo upoštevani prerazporeditev drugje v organizaciji.

Nato se postavlja vprašanje, zakaj je prerazporeditev pomembna? Prerazporeditev ne gre samo za varčevanje denarja. Ščiti blagovno znamko delodajalca v času negotovosti in pomaga pri ohranjanju ključnih talentov in ohranjanju morale. To zagotavlja, da produktivnost ne trpi, kar ustvarja visoko usposobljeno delovno silo, ki se je pripravljena prilagajati prihodnjim izzivom.

Kaj je tudi politika prerazporeditve?

POLITIKA PREZAPOSLOVANJA . 1. Uvod. Cilj univerze je s skrbnim vnaprejšnjim načrtovanjem zagotoviti, kolikor je mogoče, varnost zaposlitve za vse svoje zaposlene.

Kako poteka prerazporeditev v NZS?

' Prerazporeditev ' je proces zagotavljanja primerne alternative zaposlitev za zaposlenega, za katerega se ugotovi, da bo na določen datum v prihodnosti razseljen s svojega delovnega mesta zaradi organizacijske spremembe ali po uporabi formalnih postopkov v zvezi z zmogljivostjo (bodisi zaradi slabega zdravja ali uspešnosti)

Priporočena: