Kaj od naslednjega je prepovedano v skladu z naslovom VII Zakona o državljanskih pravicah iz leta 1964?
Kaj od naslednjega je prepovedano v skladu z naslovom VII Zakona o državljanskih pravicah iz leta 1964?

Video: Kaj od naslednjega je prepovedano v skladu z naslovom VII Zakona o državljanskih pravicah iz leta 1964?

Video: Kaj od naslednjega je prepovedano v skladu z naslovom VII Zakona o državljanskih pravicah iz leta 1964?
Video: О Србском Календару: Одакле нам и зашто га више не користимо? Да ли наступа 7530. година? (3. Део) 2024, December
Anonim

Naslov VII od Zakon o državljanskih pravicah od 1964 je zvezni zakon, ki prepoveduje delodajalcev pred diskriminacijo zaposlenih na podlagi spola, rase, barve kože, nacionalnega porekla in vere. Naslov VII velja tudi do zasebne in javne šole in univerze, agencije za zaposlovanje in delovne organizacije.

Prav tako se sprašuje, katera lastnost ni zaščitena z naslovom VII Zakona o državljanskih pravicah iz leta 1964?

Naslov VII Zakona o državljanskih pravicah iz leta 1964 je zvezni zakon, ki ščiti zaposlene pred diskriminacijo na podlagi določenih določenih značilnosti : rasa, barva, narodnost, spol in vera. Pod naslovom VII , delodajalec lahko ne diskriminirati v zvezi s katerim koli pogojem, pogojem ali privilegijem zaposlitve.

Kateri so tudi zaščiteni razredi v skladu z naslovom VII Zakona o državljanskih pravicah iz leta 1964? Sedma sprememba zakona o državljanskih pravicah iz leta 1964, naslov VII, opisuje pet glavnih zaščitenih razredov: dirka , barva , vera , spol in nacionalno poreklo.

Prav tako, katere skupine niso zaščitene v naslovu VII?

Nezakonita diskriminacija vključuje negativne delovne ukrepe proti Naslov VII zaščiten razredov zaradi njihovih značilnosti.

Po zakonu o državljanskih pravicah delodajalci in šole ne smejo diskriminirati ljudi zaradi naslednjega:

  • Nosečnost.
  • starost.
  • Etnična pripadnost.
  • Nacionalno poreklo.
  • Seks.
  • vera.
  • Dirka.

Katere so nekatere izjeme od naslova VII?

Dobroverna poklicna kvalifikacija je omejena izjema od naslova VII omogočanje diskriminacije na podlagi spola, vere ali nacionalnega porekla.

Zvezni zakon, ki prepoveduje diskriminacijo pri zaposlovanju zaposlenih in prosilcev na podlagi:

  • Dirka.
  • Barva.
  • vera.
  • Spol (vključno s spolom in nosečnostjo).
  • Nacionalno poreklo.

Priporočena: