Kazalo:

Kaj je izbirno testiranje?
Kaj je izbirno testiranje?

Video: Kaj je izbirno testiranje?

Video: Kaj je izbirno testiranje?
Video: Тестирањa гађањем из модификованог Лазар 3А1 - Testiranja gađanjem iz modifkovanog Lazar 3A1 2024, November
Anonim

Izbirni test je naprava, ki razkrije podatke o kandidatu, ki niso znani prek prazne prijave in intervjuja. V to smer, izbirni test je dodatek k a izbor metoda.

Ustrezno temu, kaj mislite z izbirnim testom?

A izbirni test je sistematičen in standardiziran postopek vzorčenja človeškega vedenja za pridobitev usposobljenih kandidatov za organizacijske dejavnosti. Uporablja se za ocenjevanje sposobnosti, sposobnosti in osebnosti bodočih kandidatov.

Lahko se tudi vprašamo, kakšna je prednost uporabe izbirnih testov? Preveri sposobnost, znanje zaposlenega in se odloči, ali lahko dobro deluje v organizaciji. Izbirni test bo zagotovil mejno točko, nad katero se lahko kandidati povabijo na razgovor. Zaposleni Izbirni testi imajo naslednje ugodnosti : Izbirni test izogiba pristranskosti v izbor postopek.

Katere so torej vrste izbirnih testov?

Vrste izbirnih testov so na splošno razvrščene v pet vrst:

  • Preizkusi sposobnosti:
  • Preizkusi dosežkov:
  • Situacijski testi:
  • Testi zanimanja:
  • Osebnostni testi:
  • Preizkus usposobljenosti:
  • Preizkus dosežkov:
  • Situacijski test:

Kakšne so izbirne metode?

Metode izbire

  • Prijavnice in življenjepisi. Tradicionalni pristop k prijavi na delovna mesta je izpolnjevanje precej dolgega prijavnega obrazca (spletnega ali tiskanega).
  • Spletni pregled in ožji izbor.
  • Intervjuji.
  • Psihometrično testiranje.
  • Preizkusi sposobnosti in sposobnosti.
  • Profiliranje osebnosti.
  • Predstavitve.
  • Skupinske vaje.

Priporočena: