Zakaj so bili delodajalci tako sovražni do sindikatov?
Zakaj so bili delodajalci tako sovražni do sindikatov?

Video: Zakaj so bili delodajalci tako sovražni do sindikatov?

Video: Zakaj so bili delodajalci tako sovražni do sindikatov?
Video: Школьники пытались украсть у Синдиката. Саня теперь таксист? 2024, November
Anonim

Zato je v poznih 1700. delavci začeli organizirati v sindikati tako da bi se lahko kolektivno pogajali s svojimi delodajalci . Delavski sindikati so združenja delavcev, ki se organizirajo, da bi imela večjo pogajalsko moč s svojimi delodajalci , za povečanje plač ali za izboljšanje delovnih pogojev.

Zakaj delodajalci na ta način niso marali sindikatov?

Sindikati so škodljivi, ker delujejo kot monopoli. Če sindikalni člani ne bodo delovali, zakon izjemno otežuje vstop še koga in narediti njihov službe . Posledično imajo sindikalni delavci malo konkurence – zato lahko zahtevajo višje plače in narediti manj dela.

Drugič, kako so se delodajalci poskušali boriti proti sindikatom? Zgleden odgovor: V poznih 1800-ih so se delavci organizirali sindikati rešiti svoje težave. Njihove težave so bile nizke plače in nevarni delovni pogoji. Najprej so se delavci oblikovali lokalno sindikati v posameznih tovarnah. Te sindikati uporabljali stavke za poskusi na silo delodajalci povečati plače ali narediti varnejše delovne pogoje.

Zakaj so se v zvezi s tem nekateri delavci organizirali v sindikate?

The porod premikanje v ZDA so zrasle od nuja do zaščititi skupni interes delavcev . Za tiste v industrijski sektor, organizirani sindikati borili za boljše plače, razumne ure in varnejših delovnih pogojev.

So sindikalni delavci leni?

Ni to sindikalni delavci so len , najljubši kanard desnice; vsaj po mojih izkušnjah, sindikalni delavci so kakovostnejše, kot bi pričakovali za delo, ki ga opravljajo. To je popolnoma smiselno s stališča sindikat ; več ljudi, ki opravljajo delo, pomeni več delavci plačevanje prispevkov.

Priporočena: