Kaj pomeni razvrščanje in prilagajanje dejavnosti?
Kaj pomeni razvrščanje in prilagajanje dejavnosti?

Video: Kaj pomeni razvrščanje in prilagajanje dejavnosti?

Video: Kaj pomeni razvrščanje in prilagajanje dejavnosti?
Video: MJC Offtop: Выгорание: как понять, принять и жить дальше 2024, November
Anonim

Ocenjevanje od an dejavnost se uporablja za povečanje ali zmanjšanje dejavnost zahteve do osebe, medtem ko izvaja dejavnost . Prilagajanje . spreminjanje ali spreminjanje vidika dejavnost omogočiti uspešno sodelovanje v poklicu.

Kakšna je na ta način razlika med ocenjevanjem in prilagajanjem?

Ocenjevanje : spreminja zahteve dejavnosti, da bi jo olajšali ali otežili. Prilagajanje : Spreminjanje okoliščin dejavnosti (običajno fizično), da bi bila dejavnost lažja ali težja.

Vedite tudi, kaj je prilagajanje v delovni terapiji? Poklicna prilagoditev Model (OAM) Prilagoditev je lasten prilagodljiv odziv na srečanje z poklicni izziv, ko običajen odziv ne zadostuje za obvladovanje dejavnosti in se ocenjuje v povezavi s konceptom »relativnega obvladovanja« (tj. poklicni uspešnost z vidika naročnika).

Kako delovni terapevti pri tem ocenjujejo dejavnosti?

Povpraševanje je lahko ocenjeno s povečanjem trajanja an dejavnost , s povečanjem pogostosti izvajanja dejavnost , s spremembo mišic, ki se uporabljajo pri dejavnost ali s povečanjem intenzivnosti.

KAJ JE analiza dejavnosti?

Analiza dejavnosti je opredeljen kot proces, ki ga uporabljajo praktiki OT, ki "naslavlja tipične zahteve an dejavnost , nabor veščin, vključenih v njegovo izvajanje, in različne kulturne pomene, ki bi ji lahko pripisali."

Priporočena: